Programa ‘Fala, Mulher1! avança no combate à violência na administração pública

Iniciativa do Governo de Sergipe visa fortalece promoção de ações de equidade de gênero, diversidade e inclusão no ambiente de trabalho

Fala Mulher! integra a programação dos 21 Dias de Ativismo pelo Fim do Racismo e da Violência de gênero.

O Governo de Sergipe lançou nesta terça-feira, 25, no Museu da Gente Sergipana, em Aracaju, o programa Fala, Mulher!, uma política pública intersetorial para fortalecer a promoção de ações de equidade de gênero e assegurar um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável, diverso e inclusivo no âmbito da administração estadual. Desenvolvida pelas Secretarias de Estado de Políticas para as Mulheres (SPM), da Administração (Sead) e da Transparência e Controle (SETC), a iniciativa fomentará relações profissionais éticas e saudáveis e fortalecer o enfrentamento ao assédio moral, assédio sexual e outras discriminações contra as mulheres. 

Ao apresentar o ‘Fala, Mulher’, a secretária de Estado de Política para as Mulheres, Danielle Garcia, destacou que o lançamento desse novo programa do Governo de Sergipe integra a programação dos 21 Dias de Ativismo pelo Fim do Racismo e da Violência contra as Mulheres, que teve início no Dia da Consciência Negra (20 de novembro) e segue até o Dia dos Direitos Humanos (10 de dezembro). O lançamento do ‘Fala, Mulher!’, ressaltou a gestora, ocorre simbolicamente no Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra a Mulher, celebrado em 25 de novembro. 

“O combate à violência contra mulher é uma pauta que todo o Brasil trabalha e obviamente não podemos deixar de falar na violência que pode ocorrer no âmbito da administração pública. Então, o ‘Fala, Mulher!’ foi pensando exatamente para isso, para proteger essas mulheres que dentro do ambiente de trabalho podem vir a sofrer assédio moral, assédio sexual, importunação sexual ou qualquer tipo de violência. Neste sentido, o Governo de Sergipe, por meio da junção de várias secretarias, cria um mecanismo de controle e de cuidado para essas mulheres”, afirmou Danielle.  

Para cumprir esse objetivo de fortalecer o enfrentamento às diversas formas de violência contra as mulheres no ambiente de trabalho, o programa cria uma ouvidoria específica, conforme informou a gestora da SPM. “As mulheres podem fazer as denúncias via ouvidoria e as comissões de trabalho já estão formadas para realizar e instruir a investigação e possíveis processos administrativos disciplinares, se for o caso. Então, há toda uma articulação do Estado para o recebimento e processamento de denúncias de violência contra as mulheres na administração estadual direta e indireta”, salientou a secretária de Políticas para as Mulheres.  

(As informações e imagem são da Secom/SE)

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Katia Santana

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